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​法律讲堂

工地建筑工人受伤,如何才能获得最大利益赔偿?

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建筑工人在工地受伤是常有的事,但是有很多建筑工人可能因为对法律不熟知,英语不熟练,甚至没有身份,而在受伤后被老板忽悠几句,拿到少量的补偿,这件事就不了了之了。但实际根据法律则不应该是这么回事。

 

因为在工作中尤其从事高危工作而受伤,你既可以举报到劳工赔偿局委员会,即WorkCompensation Board(WCB); 也可自己私下进行起诉,要求雇主进行赔偿。而自己私下进行民事诉讼所获得的赔偿远远要高于WCB的判决。

 

很多工人由于日夜操劳,也没有空去找律师,不了解自己可以获得何种权益,加上老板以自身的优势尽量让工人不要提告,也不愿意付更多的赔偿,这个其实是不对的。

 

1. 如何证明工地意外是由于雇主所造成的?

 

在工地工作,无论是从梯子或脚手架上摔下来,还是发生其他意外的概率其实不低。

 

有些雇主会以这是工人自己摔伤为借口,而工人在不咨询律师的情况下,也觉得是自己绊倒的;最后只去医院看了下病而匆匆了事。                                                     

其实完全并不是这样。根据法律,工地的器具、梯子、装备都应该放在合理的位置如,甚至如果因为照明不足而导致受伤的话,当然也可以是雇主的责任。举例,我们就碰到过有工人在搬货的时候被地毯绊倒,雇主说是工人自己绊倒的;但最后打官司下来,合理证明了地毯并没有放在合理的位置,同时光照不足导致摔伤,最后获得了高额赔偿。

 

2. 户主必须创造安全的工作环境

 

根据我们的经验,大多数的工地或多或少都有缺陷,不完全满足安全工作环境的标准;所以无论是设备的缺陷,比如梯子或脚手架在设置的时候有设计缺陷;或工人没有被提供合适的保护装备和训练,而立刻开工。尤其在华人社区中,大多数的工人都没有受过合理的训练,甚至也没有给予必要的保护装备就直接开工了。

 

开工中磕磕碰碰受伤很正常,华人吃苦耐劳,也不愿跟雇主起冲突,就觉得拿到钱就可以收工了,其实完全不是这样。没有受过专业的训练,也没有给予合理的装备而让你开工,最后受伤,即使是小伤,都是可以提出诉讼并拿到赔偿的。

 

以上所说不光是针对工地上的意外受伤,其实在任何工作中的劳工受伤都适用。所以,如果你在工作中受伤,无论是在上下班或送货途中,这些法律都是适用于你。千万不要被雇主讲两句好话就觉可以匆匆了事,或被雇主花言巧语,就觉得甚至是自己的错。

 

 

其实则不然,你在和解之前先问一下自己以下的问题:工作环境照明是否充足?是否被提供护具?护具是否老旧或设计有缺陷?机器装备是否符合要求?机器装备是否本身设计有缺陷?工作前是否被提供合适的训练和指导机会?老板有没有给你买员工保险?甚至你的工资是否满足每小时最低标准?老板是否有开W2或工资单?

 

在问了自己以上问题后,你再判断到底是不是你的错。最后,律师需要提醒:大多数时候,雇员或工人都是受害者,都是可以要到赔偿,所以咨询专业的律师是你第一步要做的事。

 

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