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​法律讲堂

失业金被要求退还还加罚款,该怎么办?

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在疫情期间,由于政府大量发放失业金和纾困金,也有一部分人由于不完全符合条件被劳工局要求退还已收失业金,外加罚款。

 

在这里律师指出:实事求是合理合法的申请即可;如果真的碰到被劳动局判定要退回所得金额,你又有理由可以申诉的话,依旧是可以不退还的。

 

美国劳工局规定发放失业金或PUA的一个重要的原则是在于:你必须因为疫情失去工作,公司关闭或被解雇,而并不是主动辞职。

 

但是有些人由于工作性质和职业的特殊性,远程工作或者工作是临时的,而工作场所有时候是开启又关闭,关闭之后又开启;所以究竟是公司关闭,被解雇还是主动辞职,有很多难以界定的灰色地带。

 

有时候由于雇主不配合或跟雇主有矛盾,雇主也会给劳工局错误的信息,最后被劳工局判定要求你退还已收失业金和PUA,甚至还有罚款。

 

在这种情况下,如果你相信自己是实事求是,合理合法,真的因为疫情而失业,同时也需要这笔钱的话,你可以咨询专业的律师帮助,免去退款,同时免去罚款。

 

如果要进行申诉,是需要有听证会的,而且需要提供大量的事实证据和陈述,也需要律师或出庭;如果不申诉也不退款的话,那等同于欺诈,后果是非常严重的。

 

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